Coaching Laboral
Coaching Laboral (Carreer Coaching) es una forma de ayudarte a encontrar la satisfacción en tu vida profesional.
¿Para quien recomiendo el coaching laboral?
Principalmente para personas, que:
- Están comenzando su carrera profesional y no están seguras como orientarla
- Quieren crecer, encontrar posibilidades de una promoción
- Quieren implementar un cambio en su carrera
- Quieren reinsertarse al mercado laboral
- No encuentran motivación en su trabajo y quieren cambiarlo
- Quieren buscar un cambio, pero no saben como
¿Cuantas sesiones se necesitan?
Eso depende de cada persona y sus necesidades particulares. En la primera sesión elaboramos un plan de acción, en el cual, entre otras cosas, definimos la cantidad de sesiones. Un promedio son 4 sesiones.
Servicios
Exploración de carrera
- Conocerse (valores, intereses, competencias)
- Explorar (buscar alternativas, probar cosas nuevas)
- Tomar decisiones (evaluar las alternativas y crear un plan estratégico)
- Implementación (trabajar sobre CV, entrevistas y otras herramientas)
- Auto evaluación de competencias transversales
Definición de objetivos laborales
- Identificación (identificar los objetivos)
- Definición (el objetivo con sus plazos, métodos, etc. Método SMART)
- Seguimiento (seguimiento de los avances)
Entrenamiento en entrevistas laborales
- Puntos claves para acordarse en una entrevista
- Importancia de comunicación no verbal
- Simulación de una entrevista
Estrategias de búsqueda laboral
- Búsqueda activa versus búsqueda proactiva
- Portales de empleo y otros fuentes
Desarrollos y mejoras en el CV
- Definición de los objetivos laborales
- Desarrollo del CV
