Coaching

El coaching es un proceso que nos permite intervenir ante cuestiones y cambios puntuales que se nos presentan en nuestro quehacer cotidiano.

El coach es un generador de cambio, acompaña al coach en un proceso de búsqueda y crecimiento personal.

Como coach ayudo a las personas a ver nuevas perspectivas y posibilidades que le permitan descubrir competencias, habilidades y fortalezas a fin de desarrollar su potencial, detectar áreas de mejora y así lograr sus objetivos a nivel personal, y profesional.

Para lograr cambios y crecimiento personal es necesario analizar todo nuestro sistema de creencias y generar desde ahí los cambios necesarios para que nuestro actuar sea acorde con nuestro sistema de valores.

Los seres humanos obtenemos resultados (dominio del tener) dependiendo de las acciones que tomamos (dominio del hacer). Y las acciones que tomamos están íntimamente relacionadas con la manera en que nos observamos a nosotros mismos y observamos el mundo (dominio del ser). El coaching trabaja fundamentalmente en el dominio del ser, produciendo cambios en el tipo de observador que es la persona. Una vez que la persona realiza estos cambios su perspectiva se amplia, se convierte en un observador diferente y tiene acceso a tomar acciones diferentes, logrando resultados nunca antes alcanzados por ella.

No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo
Albert Einstein

El coach debe tener la capacidad de diseñar conversaciones que abran a la persona nuevos accesos para tomar acciones comprometidas que ayuden al logro de los resultados. La relación y la confianza son lo mas importante en cualquier interacción de coaching.

El coaching no enseña, dirige ni aconseja. Esta es la principal diferencia con otras disciplinas.

Áreas

Coaching laboral

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